ESPN列顶级球星缺点:姆巴佩跳跃差,哈兰德没传球,凯恩没冲刺

来源:ESPN 发布时间:2025-05-17 02:48:05
体育播报05月07日宣 球员在任何一场比赛中的主要动作都由六种基本动作构成:跑动、传球、盘带、射门、跳跃和防守。但有些顶级球星却在某些方面有所缺失。ESPN发文列举了现如今一些顶级球星的缺点。

凯恩:冲刺、跑动能力

大约在18年世界杯期间,凯恩失去了他的爆发力。根据PFF足球俱乐部的数据,凯恩在德甲联赛中每90分钟冲刺14.34次,在45名符合条件的中锋中排名第41位。在欧冠联赛中,他每90分钟冲刺12.83次,在43名至少踢了450分钟的中锋中排名垫底。

姆巴佩:跳跃、空中对抗

自上赛季开始以来,欧洲五大联赛共有19名前锋至少攻入30球。这些球员全部赢得至少15次空中对抗,并至少尝试了41次空中对抗。姆巴佩只尝试了10次空中对抗,仅赢得了3次头球机会。他作为一名最高水平的球员所面临的更大问题:他的存在需要一定的战术,以及特定的队友配置。

萨拉赫:防守

本赛季,萨拉赫通过放弃防守以在进攻端做出更多贡献。防守端的数据也体现了这一点。根据PFF FC的数据,在本赛季英超联赛至少首发10次的进攻球员中,萨拉赫在球队丢失球权时,每90分钟的冲刺次数(3.82)是最少的。

劳塔罗:盘带

根据Stats Perform的数据,在本赛季欧洲五大联赛至少出场900分钟的前锋中,劳塔罗通过过人创造的控球价值排名第200位。这个数字略为负数,为-0.05,这意味着他本赛季的所有过人尝试实际上都降低了国米的进球机会。

拉菲尼亚:终结

拉菲尼亚射丢的次数远高于进球的次数。在2022-23赛季开始以来,欧洲五大联赛中至少有50个进球+助攻的36名球员中,仅有6人的预期进球(xG)高于实际进球。拉菲尼亚是唯一一个实际进球比预期进球少至少3个的球员,他落后4.4个:预期进球33.4个,实际进球29个。

哈兰德:传球

本赛季英超联赛中,曼城的传球次数比其他所有球队都多出约2000次。然而,不知何故,哈兰德场均传球次数仅为12.38次——是英超同位置球员中传球次数最少的。他的传球成功率仅仅略高于三分之二,在本赛季至少传球 250 次的中锋中,哈兰德的 PFF FC 评分位列倒数第三:56.7分(满分100分)。

相关阅读
记者:朗斯与乌迪内斯就签下托万达协议,转会费600万欧&3年合同
记者:朗斯与乌迪内斯就签下托万达协议,转会费600万欧&3年合同
记者:朗斯与乌迪内斯就签下托万达协议,转会费600万欧&3年合同
2025-08-06
德天空:诺丁汉森林已将萨尔茨堡中场比斯特鲁普列为引援首选目标
德天空:诺丁汉森林已将萨尔茨堡中场比斯特鲁普列为引援首选目标
德天空:诺丁汉森林已将萨尔茨堡中场比斯特鲁普列为引援首选目标
2025-08-06
天空:曼联已向莱比锡前锋塞斯科报价7500万欧固定+1000万欧浮动
天空:曼联已向莱比锡前锋塞斯科报价7500万欧固定+1000万欧浮动
天空:曼联已向莱比锡前锋塞斯科报价7500万欧固定+1000万欧浮动
2025-08-06
王大雷妻子发文谈“丢袖标”风波:丢的是责任!这一次我站你对面
王大雷妻子发文谈“丢袖标”风波:丢的是责任!这一次我站你对面
王大雷妻子发文谈“丢袖标”风波:丢的是责任!这一次我站你对面
2025-08-06
太阳报:若无法签下塞斯科,曼联考虑阿格霍瓦、帕夫利季斯为替代
太阳报:若无法签下塞斯科,曼联考虑阿格霍瓦、帕夫利季斯为替代
太阳报:若无法签下塞斯科,曼联考虑阿格霍瓦、帕夫利季斯为替代
2025-08-06
特拉福德:能回归曼城真的太棒了,这是我一直为之努力的目标
特拉福德:能回归曼城真的太棒了,这是我一直为之努力的目标
特拉福德:能回归曼城真的太棒了,这是我一直为之努力的目标
2025-08-06
罗马诺:新月与努涅斯团队仍在继续谈判,双方在讨论个人条款
罗马诺:新月与努涅斯团队仍在继续谈判,双方在讨论个人条款
罗马诺:新月与努涅斯团队仍在继续谈判,双方在讨论个人条款
2025-08-06
记者:雷斯租借合同中规定,如果曼城需要他将立即从赫罗纳返回
记者:雷斯租借合同中规定,如果曼城需要他将立即从赫罗纳返回
记者:雷斯租借合同中规定,如果曼城需要他将立即从赫罗纳返回
2025-08-06
意天空:卢克曼带走更衣室大部分私人物品亚特兰大会因罢训罚他
意天空:卢克曼带走更衣室大部分私人物品亚特兰大会因罢训罚他
意天空:卢克曼带走更衣室大部分私人物品亚特兰大会因罢训罚他
2025-08-06
曼晚:雷斯、奥赖利缺席曼城训练,前者将转会后者未完全恢复健康
曼晚:雷斯、奥赖利缺席曼城训练,前者将转会后者未完全恢复健康
曼晚:雷斯、奥赖利缺席曼城训练,前者将转会后者未完全恢复健康
2025-08-06
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG